
昨日(7月25日),“深耕而实,上善而力” 2016上美百强全国总经理年中会议在西双版纳召开,来自全国各地的百强连锁经销商嘉宾受邀出席会议。上美公司百强事业一部总监傅子翀对2016上半年百强连锁工作总结,并对下半年百强工作重点部署规划。
上半年回顾:网点&动销两手抓
会上,傅子翀回顾了2016上半年百强渠道的战绩。虽面临中国化妆品行业发展增速放缓,但上美百强渠道的表现仍可圈可点。尤其是一叶子面膜上半年回款达成率达154%,同比2015年增长70%。上美百强渠道各品牌合作客户、网点数都有所增加。
之后,傅子翀对2016上半年百强渠道动销情况做了总结回顾。2016上半年,上美百强渠道共策划执行31场动销活动,销量超过3500万, 200万级动销活动4场,100万级动销活动27场。其中,浙江三芙娇和苏家爱华的200万级动销活动,分别以232.1万、252.3万销售额,超过销售目标。
为提升百强渠道销售人员的专业素养,带给消费者更好的体验。上美百强渠道2016上半年共组织113场培训,培训人员达6028人。

对于上美百强渠道上半年的业绩,傅子翀总监对市场问题进行了总结:韩束产品线略显单薄;终端形象有待提升;销售人员与终端亲密度不够;渠道间价控问题;货品物流问题。上美百强渠道仍有上升空间。
下半年规划:深耕耘,增店均
回顾了上半年的业绩,傅子翀将2016下半年百强渠道的规划与参会人员做了分享。下半年百强渠道将以店铺实际产出优先,以“停止开拓,深度耕耘,提升店均,达成目标”为原则,力争提高各品牌店均回款。

在终端规划方面,下半年百强渠道将继续完善终端形象建设,进行陈列升级。
在产品方面,韩束品牌升级产品将逐步在百强渠道上市,保湿产品将推出耀清透、巨补水、巨水光系列;美白产品将推出聚光白、巨白润系列;抗老产品将推出巨弹嫩系列,满足消费者更多护肤需求。
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在店务管理方面,百强渠道终端店铺巡访将常规化,通过:针对渠道间价格进行监控、推动终端陈列优化、了解最新消费趋势、加强活动政策落实、增加与客户的互动等一系列举措,规范店务管理。
在裂变中再造一个百强
会上,傅子翀对上美百强渠道裂变进行了介绍。2016年7月,上美公司决定对百强渠道进行裂变分工,成立百强一部、百强二部。未来,上美公司将致力于在中国化妆品百强零售系统中,把服务做到更细致更专业。
百强一部负责经营韩束、吾尊、索薇娅品牌,由傅子翀总监负责;百强二部负责经营一叶子、红色小象、韩粉世家品牌,由周斌总监负责。

上美裂变,不仅是一个销售层面的决策,更是一种战略部署。上美这一举动更是为了在未来10年,实现年销售1000亿的目标。大平台、小团队,已经成为上美公司的组织框架形式。大平台注重模式,小团队注重创新。上美百强渠道裂变二部,标志着上美公司创新发展已经驶入快车道。






