今早，品观网率先披露原资生堂中国董事总经理镰田正志加入丸美。这已是7月以来，外资化妆品企业高管爆出的第二个重磅消息：上周三，宝洁公司大中华区美尚事业部副总裁熊青云被爆弃宝洁投京东。

短短一周时间，两位重量级的外资化妆品企业原高管“移情别恋”，选择本土企业作为下家，品观君作为化妆品行业最八卦的人，定然是不会轻易罢手的。

品观君最好奇的是，镰田去了丸美，熊青云去了京东，此前那些外资化妆品企业在中国的高管们都去哪儿了？

以上8人就是品观君知道的所有案例了。要说人才流动，其实在除了铁饭碗之外的任何企业都属正常现象，国际消费品行业同行之间的跳槽也十分常见。

但这8人大部分都是这些外资企业在中国的功臣。除了翟峰是因个人生活问题被迫离职的，吴勇男也是本土企业被外资收购后的牺牲者之一，其他6人的离去，相较之下主动性较高，则让品观君很想去八卦一下背后的原因。

我们先来看关于这6个人的几个数据：

1）有5个去了消费品行业，1个人去了互联网公司；

2）3个来自欧莱雅，2个来自宝洁，1个来自资生堂；

3）2009年和2010年离职的各1人，2014年和2015年离职的各2人，速度在加快；

4）5人是中国人，1人是日本人。

品观君用不大灵光的脑子思考了一下，大致想出了这么几个原因：

1）大企业人才被挖属于正常现象。现在本土民企羽翼逐渐丰满，想得到更大的发展，所以挖人挖得紧，它们提供的薪酬待遇等具有较大吸引力；

2）虽然供职多年，但中国高管在外企的发展天花板渐现，部分手中甚至没有实权。世界那么大，外企中国高管们也希望去试试；

3）外资企业对他们越来越没有挑战性，如陆晓明、陈海军二人分别创业和加盟相对较小的企业，这样更有自我成长空间；

4）互联网行业发展强劲，机会众多，让人垂涎。据了解，近年宝洁系离职人才大量流向了互联网公司，熊青云就是如此；

5）外资企业中国高管流动或成趋势。《化妆品观察》主笔白云虎曾表示，未来行业内将有越来越多的外资企业的中国高管选择离开，这是“行业趋势”。