今天（9月12日），温州地区亿级代理商浙江希雅化妆品有限公司（以下简称希雅），把15周年庆和品牌招商会融入到一起，在温州香格里拉酒店与到会嘉宾畅谈希雅的过去与未来。

在三个半小时的庆典上，希雅向1000余名与会嘉宾展示了自身从“一无渠道、二无资金、三无人才、四无设备”，到成为浙江地区龙头代理商的蜕变，也在会场对部分代理品牌做了展示，吸引了不少门店关注。

一名80后店主告诉品观网（pinguan.com），她对会场外展示的格兰玛弗兰很有兴趣，并考虑引进。“希雅的每一步都走得很扎实，我相信他的实力”。

三个发展阶段 从成长到成熟的15年

在会场外的背景墙上，希雅将15年的发展时光，定义成“一载一成酌”。用心走好每一步，也贯穿了希雅发展始终。

希雅董事长叶志强在回顾希雅走过的15年

会上，希雅董事长叶志强将希雅的发展分为生存、制度（建立）、文化（塑造）三个阶段。在他眼中，生存阶段的希雅像“兔子，（为了活下来）一定要不停地吃”；这一阶段，希雅筚路蓝缕，先后开创了专业线品牌导入日化线、开设驻店导师等服务，并成功在市场生存下来；

“制度阶段就像骆驼”，骆驼因具备自身储水、防风沙等自身条件，能独立生存在沙漠中。这种完善自身机能、不依靠外力的素质和叶志强打造的“希雅制度”高度契合，这一阶段，希雅建立了完善的培训、管理机制，并完成股改，培养员工的老板思维，帮助员工圆梦；

已进入文化阶段的希雅，正着力推动内部企业文化建设。叶志强给出了这一阶段希雅文化建设的方向：即培养一支“结构、素质、工作高效”的团队、提升企业团队凝聚力、进行职业化教育。

9大重磅奖项 颁出希雅的认同与感恩

如今的希雅，拥有欧诗漫、佰草集、温碧泉、卡姿兰、高柏诗、恋火、蜜卡佛、佰花萃、格兰玛弗兰等10多个国内外品牌，网点数达1500多个，年销售额早在2015年就突破了亿元大关。

发展至今，总经理潘炳利一连用了四个“如此幸运”来感恩伴随自己一路走来的品牌方、业内同行、门店和希雅团队，并颁出9大奖项。

综合市场表现、未来发展、品牌竞争力等多项审核标准，格兰玛弗兰、佰花萃、活泉获前程似锦奖；高柏诗、蜜卡佛、蓝色肌秘、恋火获中流砥柱奖；韩后和佰草集分获时尚达人奖和国粹经典奖；温碧泉获美丽源泉奖；彩妆类风尚大典奖则花落卡姿兰；伴随希雅走过7年时光的欧诗漫，被希雅认定为璀璨功勋，也正是这个品牌，在希雅手上创造了两个月完成全年回款任务的奇迹。

以橙小橙连锁店为代表的40多家终端渠道获评最佳合作奖和突出贡献奖。希雅内部40多名优秀员工也获得了表彰。

马雅（左一）向潘炳利（右一）颁发证书

值得一提的是，广州美博会会长马雅在会议现场授予希雅“中国化妆品领袖代理商”荣誉称号，并颁发了证书。

三个未来目标 希雅要做行业整合

在会上，希雅总经理潘炳利公布了公司未来的发展计划。在这份计划里，修炼团队内功是目标之一，经过15年发展的希雅，已开始着眼于整个行业的整合与提升。

潘炳利公布希雅未来发展计划

提高服务意识、增强团队素质是希雅的第一个发展目标。“希雅正在推动员工技能培训和进修。我们打算为核心人员报商学院，学习MBA课程，提高他们的综合能力。”潘炳利进一步解释了深造计划。

而通过与相关平台合作，为终端门店提供专业技能培训，是下阶段希雅要做的事。据潘炳利介绍，希望通过组建培训基地，以期未来“为行业做出更多贡献”。

随着行业的成熟与发展，越来越多资本开始关注化妆品市场，资源整合已成为行业趋势。整合，也成为未来15年内希雅发展的关键词。

“整合一定是优点的整合。”潘炳利强调，在他看来，资本收购代理商，就是一种长处的碰撞，“未来希雅也将利用每一个长处，对行业做出优势整合。”

外有优质品牌和终端门店，内有专业高效团队，希雅的前15年走得很稳。接下来，希雅会如何履行规划，达成目标，让我们拭目以待。