“听说有一次班主任去丹麦，踌躇很久也没能过安检。后来我们才知道，这是因为班主任英语太差！班主任，您把国外的经验带回国内分享给我们，工作很辛苦，但是您在出国之前，能不能把英语学好？如果英语实在太难，那您能不能先把普通话学好？”
当众吐槽班主任的这位是杭州原力柒猫供应链管理有限公司总经理侯本豪，他口中的“班主任”正是品观APP创始人邓敏。而让他有勇气站在品观的舞台上吐槽品观董事长的，正是品观APP——在今晚举行的2019（第四届）中国化妆品新青年论坛毕业迎新晚宴上，主办方品观APP特设的“新青年吐槽会”环节中，侯本豪作为品观学院第四期总裁班代表，吐槽班内班外老师同学，将晚宴气氛推向高潮。
而充分调动学员们积极性的另一环节，则是对优秀学员进行颁奖。
通过复盘分析第四期新青年学院全体学员们的学习成长情况，导师们从学习、分享、突破、互助、团队精神五个维度，评选出一批获奖者，而这也正好与“新蜂奖”中的“Up奖”、“Share奖”、“Break奖”、“Help奖”、“Team奖”一一对应。
零售班的孙雨晴、李俊莹，总裁班的庆高阳、李艺晨、吴振亚因勤奋好学，且能学以致用荣获“Up奖”；文中伟、周建雷等荣获“Share奖”；李恒、原力柒猫获得“Break奖”；武清礼、侯本豪等获得“Help奖”；由赵明宇、周建雷等人组成的总裁班2组荣获“Team奖”。
在这场将毕业与迎新同时进行的晚宴上，为了把新老学员区分开来，新青年学院为四十多位老学员准备了黄色T恤，而新学员们则穿着粉色或蓝色的T恤。另一方面，新青年学院又极力促使新老学员融为一体，让化妆品同行们可以有更多的交流，也让新学员入学之初就能有一位学长/学姐引导，不至于太过迷茫。
因此，每位新学员进场之前，都会先挑选一张写有各种性格标签的卡片，比如外冷内热爱旅行、乐观内向爱运动等，然后扫描卡片上的二维码，匹配到一位符合卡片上所写特性的学长/学姐，作为他们在新青年学院的第一位引路人。
广西明宇美妆总经理赵明宇被一位学妹挑中，现场，他送给学妹两本书，一本是易中天的《中国人的智慧》，另一本是习近平的《谈治国理政》。对此，赵明宇解释到：“平时我们做生意，真的需要有一点时间进行自我沉淀，所以我选择了一本有关国学的书。同时，及时了解国家的大政方针，也可以帮助我们走得更远。”
广西明宇美妆总经理赵明宇（左）
赠书之后，学长赵明宇不忘对学妹殷切叮嘱：“一定好好学习，不要翘课，你一定会感谢在新青年学院度过的时光。”
除了有这些让全体学员情绪高昂的环节，现场，邓敏还温情回忆起3年前的新青年们。“2016年8月，武汉暴雨，来自全国各地的十来个新青年根本无法去到我们公司，只能在一家星巴克讨论。我记得建雷当时向大家提出‘是否可以做加盟’这个问题，虽然不被看好，但从2018年到现在，短短一年半，橙小橙在全国已有200多家加盟店。我觉得做加盟像是一颗种子，2016年的时候就已经埋在建雷的心中，花了三四年的时间发芽壮大。而新青年学院其实也是把推动化妆品产业发展这颗种子种下了，需要大家共同的努力，才能让这颗种子长成参天大树。”
橙小橙总经理周建雷
在最后的新青年歌唱会上，零售班与总裁班的学员们自发打开手机电筒，跟随着音乐节奏挥舞双手，他们将邓敏、仉连元两位班主任簇拥在舞台中间，为他们献上精心准备的花束，并一一与之拥抱。会场里回荡着“因为我们是一家人，相亲相爱的一家人。用相知相守，换地久天长”。
正如“新蜂奖”的寓意——小小微躯能负重，器器薄翼会乘风。新青年的学员们依托着学院为其搭建的平台，与优秀同行们交流学习，必能乘风破浪，未来可期。
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新青年学院零售班&新青年学院总裁班已开启第二届招生，本次共开设3个班，其中2个为零售班，1个为总裁班，每个班计划招生35人（招满即止），配备跟班导师长期关注学员成长。
本次招生采用定向招生，未收到定向邀请的学员若想自主报名，须由“推荐人”填写推荐表，以推荐入学。
*推荐人限定为：新青年学院导师、新青年学院往届校友、行业内知名企业家/高管、熟悉您的品观小伙伴
