在化妆品行业，哪种人最重要？
当然是女人啊！
作为化妆品的消费主力，她们养活了全世界千千万万的化妆品企业，说是“衣食父母”也不为过。
不过品观君也注意到，在这两年的化妆品行业中，越来越多知名化妆品企业都开始任用女性为一把手，比如近期露华浓迎来了首位女CEO，年初上美中国区新任CEO鲍燕悦等。
几乎由男性领导者主导的化妆品产业已悄然改变，除了消费力，女性的领导能力和创造力也被重视起来。
于是，品观君好奇心作祟八卦了下，发现强生、上海家化、雅诗兰黛等大公司背后竟都有女操盘手，她们在公司内担任CEO或者总裁职位，有的人甚至曾将一家企业从危机边缘拉了回来！
这些神奇的女Boss都是谁？
1、黛博拉·佩雷尔曼
公司：露华浓集团
职位：CEO（首席执行官）
上任时间：2018年5月
主要成绩：上任前致力于露华浓集团数字化改革
今年5月份露华浓集团迎来新任CEO，她是44岁的黛博拉·佩雷尔曼（Debra Perelman，以下简称黛博拉），露华浓86年历史上的首位女性CEO。
关于黛博拉的履历，露华浓集团并未提及太多，只说这位新任CEO为集团服务了20年，在2015年加入董事会，并致力于露华浓集团的数字化改革。
有意思的是，这位新任CEO是集团董事会主席及集团控股股东罗纳德·佩雷尔曼（Ronald Perelman，以下简称罗纳德）的女儿。作为持有集团85%股份的大股东，罗纳德曾因前2任CEO赚钱不力，相继把他们赶下台。
不得不说，这很容易让人怀疑黛博拉的上任是否与其父亲有关。
不过，露华浓集团发言人曾公开表示，黛博拉“有资格”当CEO，“她从她父亲身上所学到的也是她的优势”。
此外，黛博拉也在接受访问时强调，自己出任CEO并非因为裙带关系。她上任后会进一步强化品牌组合、加深客户沟通、推动科技创新并加大电子商务投资，使之成为增长引擎。
看来，数字化改革与电商业务是这位新任CEO的重头戏。这是否意味着，2016年9月以天猫海外旗舰店形式重回中国市场，却一直很低调的露华浓品牌，近期可能会有大动作呢？
2、张东方
公司：上海家化
职位：董事长兼CEO
上任时间：2016年12月
主要成绩：带领上海家化走出低谷
作为上海家化历史上首位女CEO，张东方接掌公司时，正是这个百年老企最糟糕的一个财年。
彼时的她，面临的是上海家化优质的资产被出售、每年贡献10亿营收的花王代理权到期、公司内部争斗等一系列“棘手”的局面。
不过，这并没有难倒曾在维达、芬美意等多家公司担任高管的张东方。上任之初，她就对上海家化内部的组织架构进行梳理，并将公司原本的四大事业部全部撤销，转而设立了研发、品牌管理、渠道管理等6大部门，使得上海家化的经营正式从“渠道驱动”变为“品牌驱动”。
如今，上任1年多的时间，张东方成功带领上海家化走出了长期的低谷。据2017年财报显示，该公司2017年营收、净利实现双增长，净利润同比增长高达93.95%。
最新的2018年第一季度，上海家化继续保持强劲增长。实现营收18.60亿元，同比增长10.33%；而归属于上市公司股东的净利润为1.50亿元，同比增长35.92%。
上海家化旗下多个品牌近期也动作频频。不仅最高端的品牌双妹得以复出，六神等老品牌也在营销上不断创新，比如六神近期跨界推出的六神锐澳鸡尾酒，就在社交网络掀起狂潮。
看来，张东方确实有2把刷子！
3、鲍燕悦
公司：上海上美
职位：CEO（中国区）
上任时间：2018年1月
主要成绩：守住上美60亿江山
鲍燕悦（左）
2018年一开年，最令行业震动的一件大事，莫过于原欧莱雅中国区副总裁鲍燕悦接替吕义雄，成为上美新任CEO的消息了。
这意味着，上美这家备受行业关注的企业，迎来了首位女CEO，也意味着从此以后，上美中国区的代表，不再是吕义雄，而是鲍燕悦。
这位曾是欧莱雅集团职位最高的中国籍高层之一的女强人，面对的是一个“家底很厚”的60亿的上美，以及2018年回款70亿的目标。
任务看似很艰巨，鲍燕悦并不畏缩，她有自信打造出一个“最美”的上美。
早在1月上美2018年CS经销商大会上，鲍燕悦就提出了3点目标：创造双位数增长；保持渠道健康成长；提升服务质量，加强渠道竞争力。
如今，据鲍燕悦履新已过去将近半年时间，相比以往，上美的行事风格变得安静许多。当然，安静不代表没动作。
最近，上美最大工厂中翊日化正式开业，日产能达120万瓶，无疑将助推上美的科研再上新台阶。
4、谢冰
公司：强生
职位：总裁（中国区）
上任时间：2015年8月
主要成绩：将AVEENO、Dr.Ci:Labo引入中国，升级大宝
2015年入职强生的谢冰，曾任宝洁大中华区品牌运营总裁一职，负责宝洁在中国市场的品牌运营。
2年多的时间，谢冰主导了大宝的年轻化转型。除了升级大宝的产品线，在年轻化营销上也不断创新。比如通过朋友圈投放各种以国货经典为主题的广告，以及请来小鲜肉张一山与林更新为大宝代言。
此外，谢冰还先后将美国中高端天然洗护品牌艾维诺AVEENO、日本药妆品牌城野医生亲研Dr.Ci：Labo引入中国市场。
其中，Dr.Ci：Labo在2017年2月进入中国开设天猫海外旗舰店后，仅9个月时间就实现1.8亿元销售额。并且营销方式上也不断创新，比如请李荣浩做代言人、开快闪店等。
这些本土化的运作让进口化妆品“水土不服”的周期逐步缩短。或许，这位女CEO有希望让强生重回10年前在中国发展的顶峰。
5、梁宏丽
公司：贝豪集团
职位：CEO
上任时间：未知
主要成绩：“蚕丝面膜”概念全球首创者
作为贝豪的女boss，中国专注贴片式面膜研究第一人，专注面膜品类研究二十余年的梁宏丽在面膜行业举重若轻，被行业誉为“面膜教主”。
她既是中国第一批使用面膜的消费者，也是将中国面膜一步步带入轨道、推向国际的践行者。
她曾在2008年首创蚕丝概念面膜，引发了中国的面膜革命。2014年，梁宏丽又推出极具颠覆性的日本纪州备长炭黑金面膜，掀起化妆品市场的黑膜旋风。2016年，梁宏丽再次推出大马士革玫瑰花水面膜与100分钟焕肤面膜。
在梁宏丽的带领下，贝豪一直走在面膜产品创新的最前沿，并通过源源不断的创新产品突破人们对这个品类的传统认知，以推动整个面膜产业链的健康发展。
6、Jane Hertzmark Hudis
公司：雅诗兰黛集团
职位：总裁
上任时间：2016年1月
主要成绩：雅诗兰黛品牌的净销售额增长超过40%
2016年1月，Jane Hertzmark Hudis正式上任雅诗兰黛集团总裁，直接向CEO Fabrizio Freda汇报。
Jane Hertzmark Hudis自2009年加入雅诗兰黛集团便担任全球品牌总裁。据雅诗兰黛公司透露，Jane Hertzmark Hudis早前担任雅诗兰黛集团旗下品牌悦木之源Origins以及Beauty Bank总裁，在她任期内，雅诗兰黛品牌的净销售额增长超过40%。
晋升为集团总裁后，Jane Hertzmark Hudis将继续负责艾琳Aerin的业务，同时还管理海蓝之谜La Mer、朵梵DARPHIN、悦木之源Origins以及Aveda的业务。
在Jane Hertzmark Hudis的管理下，上述品牌业绩均有突出表现。据雅诗兰黛2017财年财报显示，其护肤品类销售额同比增长 2%至45亿美元；其中，海蓝之谜La Mer是增长的主要来源，而悦木之源Origins 和 Aveda 等品牌的增长更抵消了倩碧Clinique销售额的下降。
7、樊嘉煜
公司：雅诗兰黛集团
职位：总经理（中国区）
上任时间：2012年
主要成绩：中国地区业绩两位数增长
雅诗兰黛似乎尤其青睐女性职业经理人，从创始人到集团总裁，雅诗兰黛多个业务的操盘手都由女性出任。
2012年，在雅诗兰黛中国公司成立十周年之际，樊嘉煜正式担任中国区总经理一职，成为雅诗兰黛第一位完全本土化的中国区掌门人。对于她的工作业绩，雅诗兰黛集团曾表示，“她抓住中国消费者在全球旅行消费的重要增长机遇，对加强雅诗兰黛品牌在该区域护肤类别的业务起到了重要作用。在她的带领下，雅诗兰黛品牌在中国销售渠道内赢得突出的市场地位。”
在过去的一年，雅诗兰黛中国在樊嘉煜的带领下可谓"惊喜"多多。先是2017年初签下杨幂为雅诗兰黛品牌亚太区代言人，拉动品牌销售额高速增长；后又在2018年初，将集团旗下法国高端品牌DARPHIN朵梵引入中国市场。
雅诗兰黛集团2018财年第二季度数据显示，亚太地区的销售同比增长了33%，在中国大陆的所有销售渠道都实现了两位数的增长，绝大多数品牌的增长也同样达到了两位数。据称，由于中国市场的优秀表现，樊嘉煜已高升集团高级副总裁。
8、李佳
公司：幸美股份
职位：总裁兼董事总经理
上任时间：2015
主要成绩：带领幸美进入全渠道时代
李佳，花名丁香。2009年进入幸美，2015年即升任幸美执行总裁，以行业内知名企业最年轻女高管而闻名。
李佳并不是幸美股份的创始人，但作为一个半路加入的幸美人，进入幸美不到两年，她主导策划泉润与湖南卫视《我是大美人》合作，开创了化妆品在卫视栏目深度植入的先河；2010年她被任命为幸美公司电商部操盘手，又在公司并不主导电商渠道的情况下，取得4000万电商销售业绩……
伴随着2014年幸美股份上市，2015年成为幸美执行总裁的李佳，开始加速幸美品牌年轻化的进程。她在一年内全面启动屈臣氏、万宁和沃尔玛，电商、CS多渠道发展，并进入全渠道时代。
可以说，这是一个能带领幸美走向最高地的“女将军”。
纵观这些中国化妆品行业的女操盘手，她们是不是很厉害？不要以为只有男人才会事业成功，这些女强人完全不输给男人。
需要说明的是，品观君在这里只找来了8个有代表性的女操盘手，其实从品牌商道上游OEM再到电商，从护肤品到彩妆再到洗发水品类，都有女操盘手的一席之地。可以说，女CEO们顶起中国化妆品行业半边天！
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